Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 16039/2024 del 26/11/2024
Amministrazione Trasparente - dichiarazione dei dati relativi ai premi in formato tabellare art. 20 c. 2DLgs. 33/2013
- 26/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Dati relativi ai premi: in questa sottosezione è prevista la pubblicazione dei criteri adottati per la determinazione dei compensi, dati disponibili nella contrattazione integrativa al link indicato
- 31/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Come da delibera ANAC 430 del 2016, allegato 2, si riporta il link di collegamento alla sezione Amministrazione Trasparente dell'Ufficio Scolastico Regionale del Veneto per la Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare c
- 22/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)